Zum Inhalt

Vergleich · Jobsplanner

Jobsplanner oder Koldwerk — wählst du Breite oder Kältetechnik-Spezialisierung?

Ein ehrlicher Vergleich — kein Bashing, keine erfundenen Nachteile. Wir prüfen die Aussagen unten anhand der öffentlichen Website von Jobsplanner (www.jobsplanner.nl). Einen Fehler gefunden? Schreib an privacy@koldwerk.nl — wir korrigieren innerhalb von 3 Werktagen.

BRL 100 und STEK sind niederländische nationale Zertifizierungs­schemata — volle Unterstützung gibt es heute nur für NL. Siehe unsere ehrliche Länder-Abdeckung.

Jobsplanner

Service- und Planungssoftware für Installationsbetriebe mit Fokus auf Planung, Zeiterfassung und Rechnungsstellung.

Zielgruppe
Mittelgroße Installationsbetriebe (10-50 Monteure) mit komplexer Planung über mehrere Disziplinen.
Preisindikation
Auf Anfrage (keine öffentliche Preisliste per 2026-05). Indikativ €50+ pro Nutzer / Monat für die breitere ERP-Funktionalität.
Koldwerk

Spezialisierte Plattform für Kältetechnik-Installateure in den Niederlanden.

Zielgruppe
Installateure mit BRL 100- oder STEK-Zertifizierung, 1-50 Monteure.
Preisindikation
€49 / €69 / €89 pro Monat (öffentlich) — monatlich kündbar.

Feature-Vergleich

Pro Feature: warum es für einen Kältetechnik-Betrieb relevant ist, und was Koldwerk vs Jobsplanner bietet.

FeatureKoldwerkJobsplanner
BRL 100 / STEK-Audit-Trail
Ohne einen nachweisbaren Audit-Trail fällt jeder Kältetechnik-Installateur beim nächsten Kiwa-Audit durch. Wesentlich, nicht optional.
Vorhanden
Native BRL-100-Ereignisse bei jeder kritischen Handlung, periodischer Audit-Export.
Unbekannt
Keine öffentliche BRL-100-Ausführungsbeschreibung auf jobsplanner.nl. Möglicherweise über individuelle Anpassungen.
F-Gase-Bilanz + GWP-Berechnung
EU 2024/573 verlangt eine geschlossene Bilanz pro Kältemitteltyp. Excel kommt nie auf null — der Auditor fragt nach.
Vorhanden
Live-Bilanz + GWP + CO₂-Äq. + Warnmeldungen bei einer Abweichung von mehr als 0,01 kg.
Unbekannt
Im öffentlichen Angebot nicht explizit dokumentiert.
Planung über mehrere Disziplinen
Betriebe mit Monteuren aus mehreren Fachbereichen brauchen eine einzige Planungsübersicht.
Teilweise
Werkplanung vorhanden, aber für Kältetechnik-Monteure optimiert — kein Multi-Disziplin-Drag-and-Drop.
Vorhanden
Kernfunktion von Jobsplanner.
Buchhaltungsanbindung
Arbeitsaufträge müssen ohne erneutes Abtippen in die Buchhaltung.
Vorhanden
Debitan-Anbindung verfügbar in Plus + Enterprise.
Vorhanden
Mehrere Anbindungen (Exact, Twinfield, AFAS).
Ehrlicher Preis + monatlich kündbar
Keine Jahresvertrag-Bindung. Unser Preis ist öffentlich (ab €49/Monat) statt 'Angebot anfordern'.
Vorhanden
€49/€69/€89 öffentlich auf /de/prijzen. Monatlich kündbar.
Nicht vorhanden
Auf Anfrage — keine öffentliche Preisliste.

Wann Jobsplanner die bessere Wahl ist

  • Multidisziplinärer Betrieb: Kältetechnik + Elektro + Sanitär + Zentralheizung in einer Planung.
  • Schwerpunkt liegt auf Zeiterfassung + Planungspuzzle über 20+ Monteure.
  • Eine bestehende Microsoft-Dynamics-Integration ist eine Anforderung.

Wann Koldwerk die bessere Wahl ist

  • Dein Kerngeschäft ist Kältetechnik — eine Arbeitsauftrag-zuerst-Erfahrung ist für Monteure schneller als ein Planungstool, in dem Arbeitsaufträge 'auch möglich' sind.
  • Der BRL-100-Audit-Trail muss eins-zu-eins abrufbar sein — nicht über Berater oder maßgeschneiderte Berichte.
  • Du willst einen öffentlichen Monatspreis ohne Angebotsverfahren.

Noch unsicher?

Schick uns deine Situation — wir sagen dir ehrlich, welches Tool wir selbst wählen würden. Kein Sales-Pitch, keine leere Demo.

Quellen für diesen Vergleich